उत्तर

देशको शासन व्यवस्था संचालन गर्ने स्थायी र कर्मेन्द्रिय संरचना सार्वजनिक प्रशासन हो । सार्वजनिक प्रशासनले राजनीतिको नजिक रहेर शासन,  विकास र सेवा प्रवाहमा सहयोग गरिरहेको हुन्छ । सार्वजनिक प्रशासन निरन्तर चलिरहने गतिशील प्रणाली हो । सरकार एक्लैले मात्र सार्वजनिक प्रशासन व्यवस्थित हुन नसक्ने भएको कारण सार्वजनिक प्रशासनलाई व्यवस्थित र गतिशील बनाउन देहाय बमोजिमका सार्वजनिक प्रशासनमा नवीन प्रवृतिहरु प्रयोग भएको पाइन्छ :

१)  Public Management

२) New Public Management

३) New Public Service

४) New Public Governance

•  सेवा उत्पादन, व्यवस्थापन र उपयोगमा साझेदार सेवाग्राही
• सुशासनमार्फत सेवा प्रवाहमा प्रभावकारिता
• Co-Construction, Co-Production  र Co-Management मार्फत सहशासन ।

५) Multilevel Governance

६) Good Governance

७) New Public Passion

• E-Governance
• Responsive Governance
• Meta Governance
• Digital Era Governance
• Networking Governance
• Good Enough Governance

स्थायी संयन्त्र र योग्यता प्रणालीमा रहेको देशको सार्वजनिक प्रशासनमा यस्ता किसिमका नवीन प्रवृतिहरु आउनुका कारण देहाय बमोजिम रहेका छन् :

•  शासकीय मूल्यमान्यतामा आएको फरक सोच, परिवर्तन र रुपान्तरण
• विश्वव्यापीकरण, आर्थिक उदारीकरण, श्रम उदारीकरण र व्यापार उदारीकरणको प्रभाव
• नवीन विज्ञान प्रविधी र नयाँ अविष्कारको प्रभाव
•  राज्यको भूमिका र दायरामा भएको विस्तार
• जनसंख्या वृद्धि, वातावरण सन्तुलन र दिगो विकासमैत्री अवधारणा
• सार्वजनिक निजी साझेदारी (PPP) को अवधारणा
•  बढ्दै गएको नागरिक सचेतीकरण, सबलीकरण र सशक्तिकरण
• मानव हक र अधिकार साथै मौलिक हकको दायरामा आएको विस्तार
• जनताको Voice, Choice र Right को सम्बोधन गर्न
• सरकारको संरचना, संसदीय प्रणाली वा व्यवस्था अनुसार
•  सामाजिक(सांस्कृतिक चालचलन, रितिरिवाज र परम्पराको कारण
• Global Village को अवधारणा अनुरुप विविध कारणहरुले नवीन प्रवृतिहरु देखा परेको हो ।

शासनको प्रभावकारिता सार्वजनिक प्रशासनमा हुने हुदाँ विश्वमा आएको विश्वव्यापीकरण, आर्थिक उदारीकण र निजीकरणको प्रभाव, राज्यको परिवर्तित भूमिका र विकसित नवीन मूल्यमान्यता अनुरुप सार्वजनिक प्रशासनमा नवीन मूल्यमान्यताको अवलम्बन र अनुशरण गरिनु पर्दछ ।