NepalWatch
News Portal For Eeverything In Nepal from Nepal
२०८१ चैत २२ गते
२०८१ चैत २२ गते
गृहपृष्ठ
सुशासन
समाचार
अर्थ
विचार
गुड भाइब्स
लोक सेवा
खेलकुद
पाेलिसी डाइलग
विशेष
ENGLISH
गृहपृष्ठ
सुशासन
समाचार
अर्थ
विचार
गुड भाइब्स
लोक सेवा
खेलकुद
पाेलिसी डाइलग
मुद्दा
दलित
महिला
जनजाति
मधेस
पर्यावरण
नयाँ पुस्ता
दल
नेकपा एमाले
नेपाली कांग्रेस
नेकपा माओवादी केन्द्र
नेकपा एकीकृत समाजवादी
जनता समाजवादी पार्टी
लोकतान्त्रिक समाजवादी पार्टी
विवेकशील साझा
राष्ट्रिय प्रजातन्त्र पार्टी
राष्ट्रिय जनमोर्चा
नेपाल मजदुर किसान पार्टी
राज्य
संसद
सरकार
कुटनीति
अदालत
सिमाना
सुरक्षा
प्रहरी
सेना
अर्थतन्त्र
बैंक
पर्यटन
व्यवसाय
शेयर
उर्जा
कृषि
उद्यम
नवउद्यम
जीवन
जीवनशैली
सम्बन्ध
फिटनेस
मौलिक हक
स्वास्थ्य
शिक्षा
सामाजिक न्याय
उपभोक्ता अधिकार
मानवअधिकार
सुचनाको हक
समाज
धर्म
संस्कृति
देश
प्रदेश सरकार
स्थानीय सरकार
विविध
पत्रपत्रिका
रोचक
विचार
अन्तर्वार्ता
बहस
आलेख
ब्लग
सम्पादकीय
Search
गृहपृष्ठ
सुशासन
समाचार
अर्थ
विचार
गुड भाइब्स
लोक सेवा
खेलकुद
पाेलिसी डाइलग
उमेश मैनाली
संघीय निजामती सेवा ऐनमा छड्के प्रवेश २५ प्रतिशत बनाउँदा के हुन्छ ?
नेपालको कर्मचारीतन्त्र लोकतन्त्र अनुकूल किन भएन ?
कर्मचारीतन्त्र सुधारको साधक कि बाधक ?
किन खस्किँदै छ निजामती कर्मचारीको इमान र निष्ठा ?
‘मुख्यसचिवले कुन आधारमा मातहतका कर्मचारीसँग आदर्शको कुरा गर्ने ?’
के थियो प्रशासनवृत्तको कविता ‘काण्ड’ ?
कसरी भत्कियो योग्यता प्रणाली ?
जब कांग्रेसले प्रशासन चलाउन कर्मचारी पाएन…
राजनीति, शासन र सुशासन
प्रशासन संवादमा उमेश मैनाली : संसद् र कर्मचारीतन्त्रमा महिलाको आँट कम भो, अब जाग्नुपर्छ
संस्थागत स्मृतिः नीतिगत कमजोरी कि, नियतमै खोट ?
‘सचिव मन्त्रीका पिएजस्ता भए, सबै सहसचिवलाई सचिव नबनाऊँ’
प्रशासन संवादमा मैनाली : सरकारी सेवा होटलकोजस्तो स्वागत र बैंकजस्तो सुविधा दिने हुनुपर्छ
‘कामका आधारमा कर्मचारीको तलब, वृत्ति विकास र सरूवा हुने प्रणाली अपनाऔं’
प्रशासन बहस : घुँडा धसेर लोक सेवा पास गर्नेले कामचाहिँ लय लगाएर किन गर्दैनन् ?
प्रशासन संवादमा मैनाली : सचिव होलिन् भनेको हत्कडी लागेको समाचार पो आयो
प्रशासन संवादमा उमेश मैनाली- कर्मचारीलाई बाहिर ननिकालेसम्म निजामती सेवा ऐन आउँदैन
प्रधानमन्त्री कार्यालय सुधार्न गर्नुपर्ने कामहरू
प्रशासन संवादमा उमेश मैनाली : भ्रष्ट र अल्जाइमर भएका कर्मचारीले पनि फुल मार्क पाइरहेका छन्
उमेश मैनालीसँग संवाद : प्रधानमन्त्री कार्यालय कस्तो हुनुपर्छ ?